你是想表达，有十年工龄的人与用人单位解除劳动关系，应该得到经济补偿金怎么计算吧？如果本人工资未达到当地平均工资标准三倍的，经济补偿金按照每一年支付一个月的本人工资计算，超过半年的按照一个月计算，不足半年的按照半个月计算。如果本人工资达到当地平均工资标准三倍的，经济补偿金不超过一年的本人工资。
2025.08.02劳动纠纷
你不能只是提出一个这么简单的问题，要叙述清楚具体发生了什么。如果不方便文字输入，你可以电话联系。
2025.08.02劳动纠纷
需要你详细说明是什么情况？之后，律师才会根据具体情况帮你分析。
2025.08.02劳动纠纷
协商一致解除劳动合同时，需要劳动者签字。凡是涉及签字的，一定要在看完内容后，确保无误才能签字。如果签字后发现，只能视为认可合同的内容了。
2025.08.01劳动纠纷
要求出轨方签订婚内财产约定，将重要财产都约定为未出轨方所有。但该约定不能对抗债权人，夫妻共同的债权人仍可向其主张权利。
2025.08.01婚姻家庭
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，八级：10)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；（不知道你的情况具体是怎么样，故只能提供这个给你作参考）
其他与耳朵有关系的鉴定均以听力损伤程度为标准，故你的这种情况，需要到鉴定机构找专家咨询。只有确定工伤等级之后，才能大致计算出相应的赔偿金额。
2025.07.28劳动纠纷
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定：【自甘风险】自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
该条规定，说明如需要承担责任，必须是受害人有证据证明你有故意或者重大过失，否则，你不承担责任。
2025.07.28侵权
如经事故责任认定，对方承担全部责任。受害方可得到的补偿有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、必要的交通费，如果构成伤残，还需要支付伤残赔偿金。其中营养期、护理期及是否构成伤残以及伤残等级需要在诉讼阶段通过鉴定得出。
2025.07.25交通事故
如果用人单位违法解除，需要支付经济赔偿金。即劳动都在用人单位工作每满一年支付2个月的本人工资。如果协商解除，则需要每工作一年支付一个月的本人工资。如果未与单位签订书面劳动合同，如果未过劳动争议的一年的时效，还可以主张未签书面劳动合同的双倍工资。详细情况，请到律师事务所，当面咨询律师。
2025.07.25劳动纠纷
虽然你父母离异，你由母亲抚养，但父子关系并未改变。一般情况下，父母被处以刑罚的，也就是判刑的，对子女有影响。这个属于行政违法，如果政审时，只要求提供父母无犯罪记录的，不会受到影响；但政审要求提供无违法犯罪记录时，就会受到影响。
2025.07.24行政诉讼
何东杰律师